Клуб читателей ЭЖ
Клуб читателей ЭЖ

Победители сентября

Рейтинг экспертов

Все    Бухгалтеру    Юристу   

Октябрь 2017 г.

Весь рейтинг

Чтобы стать экспертом, необходимо выполнить тестовое задание

Компенсация за неиспользованный отпуск, при увольнении.

Юристу | Труд и занятость
Комментарии: 0   Заявки на ответ: 1
Первоначальная цена: 30 баллов
Окончательная цена: 30 баллов
Сергей Петров
10.01.2011 15:14 | Ждет ответа до 20.01.2011 17:00:00
Работник принят по срочному трудовому договору (СТД ) на время отпуска основного работника, с 10.11.10 по 8.12.10., 08.12.10 работник увольняется, т.к. истекает срок СТД. Как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении этому работнику? Ведь компенсация выплачивается только за ПОЛНЫЕ КАЛЕНДАРНЫЕ месяцы.(письмо Роструда от 22.07.10 № 2184-6-1), а в соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска независимо от того, какова их общая продолжительность и по каким основаниям прекращается трудовой договор. Как быть , начислять компенсацию или нет?

Все ответы:

Дина Прокопьева Эксперт | Принято: 5 ответов | КПД: 20%
25.01.2011 12:49 | Заявка на ответ
В соответствии со ст. 291 ТК РФ работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляется оплачиваемый отпуск или выплачивается компенсация из расчета два рабочих дня за месяц работы.
Работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев, как и другие работники, могут получить отпуск с последующим увольнением (кроме случаев, когда увольнение производится за виновные действия работника), что оформляется заявлением работника и приказом (распоряжением) работодателя.
Если работник не использовал отпуск в натуре или ему не предоставляется отпуск с последующим увольнением, то средний дневной заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели (ч. 5 ст. 139 ТК).

Комментарий

Заявка на ответ

Ответ принят

Заявка отклонена
© 2005-2017 ЗАО ИД «Экономическая газета»
Любое использование материалов допускается только с письменного разрешения правообладателя
По всем вопросам, связанным с работой сайта, пишите на адрес Электронный адрес закрыт от спам-ботов